Pepe y Toño

Busca fundamentalmente promover una cultura emprendedora y empresarial entre la sociedad que favorezca la apertura de nuevas empresas y fortalezca las ya existentes.

Fondo Nacional Emprendedor 2018

El objetivo del Fondo Nacional Emprendedor, promovido por el Instituto Nacional del Emprendedor, es incentivar el crecimiento económico nacional, regional y sectorial, mediante el fomento a la productividad e innovación en las micro, pequeñas y medianas empresas de sectores estratégicos..

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Un programa de capacitación y formación empresarial integral. Formamos empresarios, desarrollamos tus habilidades y fortalecemos tu autoestima..

Semana Nacional del Emprendedor 2018

La Semana Nacional del Emprendedor es un evento único diseñado para ti emprendedor y empresario.

Instituto de Emprendedores

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martes, octubre 02, 2012

Día 276: Acento Mexicano, un accidente cambio se suerte

Juan Manuel ha convertido las artesanías mexicanas en elementos de decoración de que presentan diseño y calidad 

Un accidente cambió su suerte. Alguna vez Juan Manuel Alvarado se imaginó al frente de la constructora familiar, pero la muerte de su padre lo hizo desistir. 

Dos meses después dejó a su madre, hermanos y su natal Chihuahua, para partir al DF a estudiar Derecho, en la Universidad Anáhuac. Como a muchos, lo impulsó la necesidad ya que la paga para un pasante no alcanza siquiera para pagar la colegiatura. En 1995 y con 13,000 pesos rentó una "carreta' en el centro comercial Santa Fe y compró su primera tanda de artesanías para vender.

Él se hizo de más carretas y una tienda en Chihuahua, pero sufrió tanto con sus proveedores que en 1997 decidió fabricar sus productos.

Se instaló en un tejaban en Ixtlahuaca de Cuauhtémoc, pueblo cercano a Pachuca, y ahorró. Dos años más tarde vendió carretas, tienda y su Thunderbird para construir la primera fábrica de este pueblo, donde hoy emplea a 52 personas.

Liverpool incorporó sus productos en su departamento de artesanías en 1999. Actualmente, Liverpool vende 40 artículos de Acento Mexicano con la marca propia Haus. 

Con un catálogo de 700 artículos, la marca ya está en 5,000 puntos de venta, como Sanborns y El Palacio de Hierro. 

En tanto, Alvarado trata de seguir creciendo la compañía que hoy exporta 20% de su producción.

Fuente: http://www2.esmas.com/emprendedor
Crédito: Endeavor
SitioWeb: http://www.acentomexicano.com/
Empresa: Acento Mexicano
Fundación: 1995
Giro: Artesanias
Ubicación: Cd. de Mexico
Ponte en contacto con Acento Mexicano

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lunes, octubre 01, 2012

Día 275: Las Pichanchas, un icono de la cultura Chiapaneca

Mario Enrique ha posicionado a Las Pichanchas como un icono de la cultura chiapaneca para clientes locales y turista 


Cursé mis estudios en la ciudad de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas hasta el grado de preparatoria, después viví en la Ciudad de México para cursar la licenciatura en administración de empresas en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM). Trabajé como catedrático de Historia y Contabilidad en Santiago Tianguistenco, Estado de México; fui gerente de relaciones públicas y reservaciones del Hotel Posada La Ermita, en San Miguel de Allende, Guanajuato y también administré el restaurante El Naranjito.

Hoy en día sigo siendo la cabeza del Restaurante Las Pichanchas y proyectos conjuntos a éste. En mi comunidad me consideran líder de opinión en diversas áreas como por el sector empresarial (COPARMEX donde fungí como consejero dentro de la comisión de turismo), turismo municipal y Estatal, sector restaurantero (CANIRAC, en donde fui presidente en el año de 1982 llevando a cabo la primera Convención Estatal restaurantera y la priera Convención Nacional de CANIRAC cuando se celebraran los 25 años de ésta) y en el sector universitario en donde me han invitado a dar pláticas y conferencias referentes a mi experiencia como empresario (ITESM, UNACH, INEGI).

Me siento una persona comprometida con mi comunidad por lo que en el periodo de 1996-1998 acepté ser Regidor, presidente de la comisión de turismo municipal. Dentro de mi responsabilidad social, cabe resaltar que doy apoyo a diversas instituciones públicas e institutos no lucrativos como por ejemplo Cruz Roja, Bomberos, Instituto de Cancerología y Retos Chiapas (atención a la niñez), pues la comunidad también me apoyó en mis inicios y me mantiene aún en el mercado.

El restaurante las Pichanchas fue fundado en el año de 1979 bajo el slogan de "Siéntase Chiapaneco" con la firme finalidad de promover y rescatar las tradiciones del Estado de Chiapas. Después de haber laborado en el sector restaurantero en la Cd. de México, regresé a mi ciudad natal e inspirado por el amor a mi tierra establecí el Restaurante las Pichanchas.

El origen de mi restaurante fue por la inquietud de promover las tradiciones chiapanecas, en especial de la gastronomía, difundiendo así la comida tradicional casera que recuerdo disfrutaba en mi infancia. Así pensé en un concepto gastronómico, complementando los alimentos con un decorado, ambiente, música y arquitectura que hicieran sentir a mis clientes en una casona tradicional chiapaneca en día de fiesta.

La empresa aporta un concepto global del etado de Chiapas que incluye folklor, gastronomía, tradiciones y costumbres mismos que son exportables a cualquier otro Estado o fuera del país, es un restaurante único en su género de atractivo para locales y foráneos.

Los servicios que ofrecemos son: servicio de alimentos y bebidas en el restaurante, servicio de banquetes locales y foranes, muestras gastronómicas locales y foráneas, talleres gastronómicos locales y foráneos y empaquetado al alto vacio de productos regionales elaborados por nosotros mismos.


Fuente: http://www2.esmas.com
Crédito: Endeavor
SitioWeb: http://www.laspichanchas.com.mx/
Empresa: Las Pichanchas
Fundación: 1979
Giro: Alimentos, Restaurante
Ubicación: Chiapas
Contacto: http://www.laspichanchas.com.mx/

sábado, mayo 05, 2012

Día 126: MexQ, Aprende de la industria y detecta tu nicho.

 Oscar encontró cómo satisfacer la necesidad de un control de calidad de alto nivel entre fabricantes y proveedores.

La historia de éxito de Oscar Carrillo Muñoz comenzó cuando, como recién egresado, es contratado por la empresa automotriz japonesa YOROZU y enviado a Japón seis meses para recibir capacitación en el manejo y control de sus plantas.

Durante sus estudios trabajó en el grupo Rolcar como Mecánico del coche Fórmula 2, fue Supervisor General de Centro de Verificación Automotriz y Supervisor General de Recibo y Productividad en Rectificadora automotriz. Al Concluir su carrera entró a Yorozu Mexicana como Ingeniero de Procesos y Mantenimiento, luego se desempeñó como Supervisor de Línea de Producción Planta ensamble y como Supervisor General de Planta Ensamble.

En 1994 conjuntamente con tres compañeros de Yorozu formaron una comercializadora de artesanías mexicanas, la cual fracaso sin grandes perdidas 1.5 años después de su fundación. Esta experiencia y su inquietud de ser emprendedor llevó a Oscar a detectar una oportunidad de negocio que desencadenaría la fundación de MexQ. Ante los constantes problemas de calidad que se presentaban entre proveedores extranjeros, el emprendedor crea el primer servicio que, mediante atención a clientes e inspección y aseguramiento de calidad, lograría resolver el problema de la industria.

LA EMPRESA


Fue así, con una gran idea y un sueño de independencia financiera como Oscar fue desarrollándose con sus propios recursos, detectaron la oportunidad de representar a Proveedores extranjeros cuando tenían problemas de calidad en sus piezas entregadas a Yorozu, Oscar fue quien impulsó al grupo a ofrecer el primer servicio empleando en forma temporal a dos primos y un hermano, que fungieron como inspectores de partes de su primer cliente.

El socio actual de Oscar y él (que fueron los impulsores iniciales de la idea) veían la oportunidad de cumplir sus sueños al lograr la independencia financiera y generar desarrollo con sus propios recursos en el mediano plazo, reinvirtiendo lo que fueran ganando e incluso poniendo parte de su sueldo; con esto los otros dos socios se retiraron con sus dividendos y la parte proporcional de inversión correspondiente.

Después de dos años de estar trabajando en su empresa en el tiempo libre, y ya atendiendo a seis clientes con cinco empleados de medio tiempo y cinco de tiempo completo, ambos renunciaron a sus respectivos empleos y se dedicamos tiempo completo a MEXQ, Oscar como Responsable de Operaciones y Ventas y su socio como responsable de Calidad e Información. Como resultado de sutiempo y esfuerzo al 100%, en ese mismo año, 1999, lograron crecer a 160 empleados y a tener el 80% de los proveedores problemáticos de Nissan Mexicana como sus clientes.


Crédito: Redacción de esmas.com
Empresa: MexQ
Giro: Automotríz
Ubicación: Cd. de México

martes, enero 24, 2012

Día 24: Soy Amigo, Creando alimento saludable

La empresa nace en 1996 con la finalidad de ofrecer alternativas alimenticias para una vida saludable 

Trabajó como socio-consultor en Servicios de Información y Desarrollo de Sistemas SA. de CV., desarrollando e implementando sistemas administrativos.

A partir de 1985 se incorpora a la comunidad Bereshit donde funge como gerente administrativo desarrollando proyectos de sustentabilidad en el área de alimentos como
servicios de restaurante, repostería industrial, servicio catering-comisariato para aeronaves comerciales y privadas. 

En 1996 siendo pararte de esta comunidad, participa en la fundación la empresa Servicios Alimenticios Avanzados SA de CV, orientada a la producción y comercialización de alimentos saludables. A partir de esta fecha hasta hoy funge como Director General.

La empresa nace en 1996 con la finalidad de ofrecer alternativas alimenticias para una vida saludable y encuentra en la soya un aliado con alcances insospechado. Soyamigo logra permanecer al ofrecer una propuesta de valor altamente competitiva orientada a resolver una necesidad real y palpable de nuestro tiempo. 

A través de proporcionar una experiencia sensorial amigable orientada a crear satisfacción y confianza. Creando un alimento amigable, con un amplia variedad de alternativas, como análogos lácteos, queso, malteadas, análogos cárnicos, bits para ensaladas, cereales con soya. Logrando conciliar un alimento de buen sabor con un alimento altamente saludable, además de ser de muy fácil de preparación y tener un precio muy accesible.

Fuente: http://www2.esmas.com/emprendedor/caso-de-exito/perfiles/097393/puebla-soyamigo
Crédito: Portal Endeavor México
Giro: Alimentos
Ubicación: Cd de México

viernes, enero 20, 2012

Día 20: Intellego, "El conocimiento es poder"

 Eduardo decidió comenzar su carrera emprendedora, creando Intellego en 1999

Eduardo nació en El Salvador pero se naturalizó mexicano más tarde. Hijo de madre soltera, se marchó de su país siendo muy joven para cursar la carrera de Licenciado en Sistemas y posteriormente un MBA en el TEC de Monterrey. Después de graduarse, Eduardo trabajó en la compañía Métodos Avanzados en Sistemas (MAS) durante 5 años, siendo el principal diseñador del área de consultoría de la empresa.

En muchas ocasiones, se dio cuenta de que no podía ofrecer a sus clientes las mejores soluciones posibles, dado que estaba obligado a utilizar productos distribuidos por MAS. Viendo una gran oportunidad en este nicho, Eduardo decidió comenzar su carrera emprendedora, creando Intellego en 1999. Creó la empresa desde cero, contratando como consultores a alumnos recién egresados, lo cual se ha convertido hasta el día de hoy en la base de una cultura organizacional única. Recién egresados y consultores con experiencia por igual, crean un ambiente de camaradería y de trabajo en equipo único en la industria.

Tras participar en el proceso de selección Endeavor a lo largo del año 2006, y de acudir al Panel Internacionalde Sao Paulo, Eduardo no logra quedar seleccionado como emprendedor, regresando a México con muchas recomendaciones y Feedback por parte de los mentores nacionales e internacionales. El motivo principal por el cual Intellego no es certificado como emprendedor Endeavor es que el modelo de negocio, tal cual fue expuesto en el panel, no es escalable, siendo la empresa muy dependiente de Eduardo.

La primera acción que se toma es la de cerrar todas las oficinas que se habían abierto en Centroamérica, Sudamérica, incluso en Europa con el objeto de enfocar esfuerzos. La segunda y más importante, es la de conseguir un socio de muy alto nivel y con gran experiencia en la industria que permita a Eduardo institucionalizar la empresa y diseñar productos replicables y altamente escalables.

Es a finales de 2006 cuando Eduardo conoce a Felipe y lo invita a formar parte de la empresa como socio y director del área comercial. Felipe, el cual había trabajado toda su vida en HP, llegando a alcanzar el puesto de director de ventas en servicios para Latinoamérica, así como VP de ventas en México, deja el mundo corporativo y se lanza a emprender con Eduardo en 2008, lográndo un brinco en ventas del 250% de 2008 a 2009.

"El conocimiento es poder". Esta frasede Francis Bacon nunca ha sido más cierta que el día de hoy, que nos encontramos de lleno en la era de la información. Eduardo Graniello y Felipe Labbé están proveyendo a los directores generales y ejecutivos de empresas privadas y públicas de México con información relevante de sus negocios, todo a un click de distancia, gracias a la innovadora tecnología de Business Intelligence(B.I.) desarrollada por Intellego.

Gracias a los avances tecnológicos de los últimos años, las compañías son capaces de recolectar y almacenar enormes cantidades de información referente a sus operaciones diarias. Hasta hace poco, el acceso a ese tipo de fuentes de información, sólo era posible a través de expertos en bases de datos. El concepto de Intellego ofrece una solución integrada que permite corregir estas limitantes, minimizando el almacenamiento de información de las compañías, y proveyendo a los tomadores de decisiones con información estratégica mucho más amigable, que otorgue ventajas competitivas.

Fuente: http://www2.esmas.com/emprendedor/caso-de-exito
Crédito: Portal Endeavor México
SitioWeb: http://www.intellego.com.mx/es
Giro: Tecnologías
Fundación: 1999
Ubicación: Cd. de México
Contacto: http://www.intellego.com.mx/es/contact

miércoles, enero 18, 2012

Día 18 Todo de Cartón, Más de 30 años en el mercado Mexicano

Todo de Cartón ha estado presente en el mercado mexicano por más de 36 años


A través de propuestas en cartón y papel, Pablo y Diego solucionan todos los problemas relacionados con la organización, el envase y el embalaje.

Diego y Pablo Elizarrarás son emprendedores e innovadores de segunda generación. Hace diez años, tomaron el negocio familiar y lo revolucionaron convirtiéndolo en un vehículo de innovación y obtención de soluciones organizacionales. Todo de Cartón ha estado presente en el mercado mexicano por más de 36 años y siempre se ha diferenciado por su enfoque y diseño de producción. Para lograr expandir el negocio e incrementar la demanda de sus productos, a mediados de los 80's comenzaron a abrir tiendas. Hoy existen 40 tiendas Todo de Cartón, además de vender en tiendas como Office Max, Office Depot, etc.

Todo de Cartón es una organización de origen Mexicano que por más de 36 años ha colaborado a solucionar problemas relacionados con la organización, el envase y el embalaje a través de prácticas propuestas desarrolladas en cartón y papel.

Diego y Pablo percibieron que la expansión de las tiendas tendría un límite. Por lo tanto, concibieron un sistema de franquicias en el 2000, el cual se ha convertido en un gran éxito. Eventualmente, todos los puntos de venta serán substituidos por franquicias.

Hoy en día Todo de Cartón cuenta con 40 tiendas (franquicias y propias) que están ubicadas en el Distrito Federal, Morelos, Guanajuato, Chihuahua, Veracruz, Acapulco, Puebla y Tamaulipas.


Fuente: http://www2.esmas.com/emprendedor/caso-de-exito/perfiles/089694/todo-carton
Crédito: Portal Endeavor México
Giro: Papelería
Fundación: 1976
Ubicación: Cd. de México

miércoles, abril 27, 2011

Día 117: Ezequiel Farca, ha alcanzado un posicionamiento único en México.

27 de abril del 2011

Actualmente la firma esta integrada verticalmente y cuenta con seis tipos de servicios para sus clientes, los cuales se pueden contratar de manera individual o sumando los servicios. Para ello se esta trabajando en conseguir una plantilla de gente clave con mucho mas capacidad, a la cual se le capacite y se retenga por medio del Sistema de compensación variable y un plan de carrera similar al que ofrecen los despachos de Abogados.

Asimismo, cuenta con capacidad instalada para el desarrollo y ejecución de muestras y prototipos, fabricación y producción de mobiliario, así como con la solidez financiera para ofrecer soluciones creativas e innovadoras en proyectos con estándares internacionales de diseño y calidad.

Ezequiel Farca busca diferenciarse de su competencia con una oferta que incluye la administración profesional de proyectos, la integración de servicios de diseño y arquitectura, y un método de trabajo que garantiza soluciones personalizadas, acorde al estilo de vida y necesidades del cliente.

Ezequiel Farca fue la primera firma mexicana en diseñar mobiliario de diseño con calidad internacional y hoy, es la primera en ofrecer servicios integrales de diseño y arquitectura interior, en respuesta a las oportunidades que plantea un mercado con pocos proveedores nacionales que cuenten con la infraestructura para atender proyectos de gran magnitud.

Fuente: http://www2.esmas.com/emprendedor/caso-de-exito/perfiles/099913/ezequiel-farca

martes, abril 26, 2011

Día 116: NaCo, celebran nuestra cultura e idiosincrasia con irreverencia y desenfado.

26 de abril del 2011

Edoardo Chavarín González nació y creció en la ciudad de Tijuana. Completó sus estudios en el “Art Center College of Design” en la cuidad de Pasadena, California donde se tituló con honores de la licenciatura de diseño gráfico en Abril de 1999. Desde de su graduación, Edoardo ha trabajado como diseñador gráfico para la industria de la música y como director creativo de la marca NaCo, cuya idea surgió cuando aún estudiaba en Pasadena. Actualmente, Edoardo es el director de arte y diseño del Surtidor.

Carlos Meza-Yazpik es originario de la Ciudad de México pero desde chico vivió en Tijuana. Se tituló en derecho en Junio de 1996 en la Universidad Autónoma de Baja California. Al poco tiempo de terminar sus estudios regresó a la capital mexicana donde aplicó sus conocimientos dentro de la industria de la música, primero como A&R de EMI Publishing de México y más adelante como director de programación de MTV Latino. Actualmente, Carlos es el director de mercadotecnia y relaciones públicas del Surtidor.

Fernando García Arriola nació en la ciudad de Guadalajara, aunque la mayor parte de su vida ha transcurrido en San Diego, California. Curso las licenciaturas de Ciencias Políticas y Estudios de Latinoamérica en la Universidad de San Diego, California donde se tituló en Junio de 1998. Desde su graduación, Fernando ha trabajado en el área de logística, comercio internacional, administración de cadenas de distribución, y desarrollo de productos. Actualmente, Fernando es el director de operaciones del Surtidor.

Carlos se encontró por primera vez una camiseta estampada con uno de los diseños de Edoardo en un concierto de rock. Le atrajo tanto el ingenio y el humor que quiso averiguar quien la había hecho. Así Carlos se dio a la búsqueda de Edoardo. Una vez que se encontraron descubrieron su pasado muto en Tijuana, la cantidad de amigos en común y la sorpresa de no haberse conocido antes.

Juntos decidieron formar una sociedad para llevar la idea y los diseños de Edoardo al siguiente nivel lógico: la comercialización de camisetas en una escala masiva. Con el apoyo de familia y amigos, y en gran parte gracias a la participación en la sociedad de Chema Yazpik, hermano de Carlos, y de Diego Luna, amigo de ambos fundaron ‘El Surtidor del Naco’. El Surtidor hizo su primer aparición en la Expo InterModa 2002 en la ciudad de Guadalajara, donde fue recibida con ávido interés por varios distribuidores, lo que provocó un rápido incremento en la demanda que los noveles comerciantes tuvieron que enfrentar como les fue posible.

Hubo que montar una improvisada oficina-bodega y conseguir proveedores para las camisetas y el estampado. Poco a poco El Surtidor del Naco se comenzaba a formar como una empresa rentable, pero todavía había mucho por hacer.

Gracias al ingenio y humor de los diseños de Naco que celebran nuestra cultura e idiosincrasia con irreverencia y desenfado, y a la exposición que se logró a través de la relación con figuras públicas cercanas al mercado al cual va dirigida la marca, se incrementó el interés general por el producto y, por lo tanto, la demanda. Un año después era claro que había que poner las cosas en orden si se pretendía mantener el ritmo de crecimiento. Aquí es cuando entra al juego Fernando Garcia-Arriola.

Actualmente NaCo satisface la demanda de sus clientes con una oficina central en el D.F. y otra en Los Ángeles. Una tienda de menudeo en la Condesa, el barrio de moda de la Cuidad de México, y una bodega de venta al mayoreo y menudeo en Tijuana.

El producto básico son las camisetas, pero ya se han confeccionado chamarras, sudaderas, gorras, mochilas y accesorios como hebillas y carteras. El siguiente paso es llevar a NaCo de ser una marca de camisetas, a convertirla en una línea de ropa casual urbana con productos de excelente calidad, que plasmen ese ingenio característico de nuestra cultura más allá de sus fronteras.

Fuente: http://www.esmas.com/emprendedores/casosdeexito/451842.html

martes, abril 12, 2011

Día 102: Imagina, pensando en las verdaderas necesidades del cliente.

12 de abril del 2011

Su sueño de ser empresaria lo tenía muy claro desde sus inicios en el ámbito laboral. En el año 2004 saliendo de una conferencia de uno de los gurúes internacional de los SPECIAL EVENTS, tiene la visión de formar algo así en México.

De la mano de su amiga y ahora socia Mary Carmen Obregón lograron formar la empresa IMAGINA pensando en las verdaderas necesidades del cliente en donde crea experiencias, emociones y sensaciones por medio de sus seis líneas de negocio.

MAGINA es una empresa que comenzó con su primer evento HARLEY DAVIDSON: sin oficinas, sin imagen corporativa pero con mucho corazón, cabeza y las ganas de trabajar. Mary Carmen y Susana planearon el Rally para esta empresa, haciendo un evento totalmente financiable para su cliente, logrando el objetivo y además donando sus ganancias a una casa de beneficencia para niños con cáncer.

Su profesionalismo y el de todo su equipo ha hecho crecer de manera impresionante al grupo, actualmente tienen dos oficinas físicas, están presentes en más de 40 ciudades de México, cuentan con la confianza de sus clientes de marcas triple A. Ahora poseen cuatro líneas de negocio y representaciones de productos internacionales.

Con ganas de replicar la empresa en diferentes ciudades, piensan crecer y atender a más empresas a nivel nacional y algún día en el extranjero.

Fuente: http://www2.esmas.com/emprendedor/caso-de-exito/perfiles/103092/puebla-imagina

martes, abril 05, 2011

Día 95: Daniel Espinosa Studio, Inspirado por una nueva visión global.

5 de abril del 2011

En 1987, con sólo 17 años y viendo oportunidades en el negocio de la plata, Daniel decidió lanzarse junto con su hermano de 15 años a desarrollar un negocio de venta de joyería de plata. En esta etapa, Daniel percibe un fenómeno creciente: los productos de joyería mexicanos se estaban comoditizando, con bajos precios y bajos márgenes. Daniel decide detener su marcha para pensar hacia donde quiere ir. Su respuesta inmediata se orienta hacia el diseño de una línea de joyería basada en un nuevo estilo creativo y piezas únicas de autor.

Inspirado por una nueva visión global, tomó cursos de diseño de joyería en Europa para dar luego un giro radical al negocio de joyería de plata. Es así como en 1995 nace Daniel Espinosa Studio, una empresa dedicada al diseño de piezas únicas de joyería que combinan su diseño contemporáneo con el arte tradicional de los artesanos de Taxco.

Su sexy y audaz línea de joyería de plata ha alcanzado el reconocimiento de su marca en diferentes segmentos de mercado. Daniel es reconocido por la forma en la que su joyería es diseñada y vendida, desafiando las fuerzas de comoditización que caracterizan a las industrias mexicanas tradicionales. 

Con una planta para su producción en Taxco, Guerrero, Daniel ha creado canales de venta en México, Canadá, Estados Unidos y Europa lanzando 22 tiendas - incluyendo locaciones en Paris, Madrid, Barcelona y Nueva York.
Entre sus clientas se encuentran Madonna, Salma Hayeck, Gwyneth Paltrow.

Fuente: http://www2.esmas.com/emprendedor/caso-de-exito/perfiles/082503/daniel-espinosa-studio

miércoles, marzo 16, 2011

Día 75: Fullsand, el desafío fue iniciar únicamente con un sueño.

16 de marzo del 2011

Joaquín Matienzo es Licenciado en Administración de empresas, egresado de la Universidad Anáhuac. En Marzo de 1986 fundó Matienzo México, S.A. de C.V. para diseñar y fabricar trajes de baño tipo shorts y bermudas para caballero, bajo la marca "Baltic".

El mayor desafío para Joaquín fue iniciar únicamente con un sueño, sin recursos o mercado, sólo con energía y las ganas de emprender.

Fullsand continúa el desarrollo de la tendencia que implementó Joaquín al empezar: algo fresco, sin pretensiones, que irradia juventud y equipa a los vacacionistas de todas las edades.

Hoy tienen 30 tiendas Fullsand de las cuales 26 son propias y 4 franquicias. Cubren los mejores centros comerciales del D.F., Guadalajara, y todas las playas del país. Adicionalmente trabajan con todas las tiendas departamentales del país siendo las más importantes, Liverpool, Palacio de Hierro, Sears y Deportes Martí.

Cuentan con "WetShirts" de lycra que tienen Factor de protección solar UPF50+, Shorts/Bermuda, Trajes de baño nacionales e importados sólo de marcas de prestigio, Playeras 100% algodón para damas, caballeros y niños. Accesorios varios, pareos, sandalias gorras, bolsas, sombreros etc. Importados y nacionales.

http://www2.esmas.com/emprendedor/caso-de-exito/perfiles/131643/caso-xito--joaquin-matienzo-y-fullsand